岗位要求：
1、编制人力资源相关制度，组织贯彻、执行；
2、懂绩效考核，有效实现绩效考核的目的；
3、算人效，进行定岗定编；
4、负责员工关系管理，对产生的纠纷及其他问题进行妥善处理；
5、加强员工队伍建设及企业文化建设，落实企业文化的策划和实施；
任职要求：
1、人事经理岗位经验5年及以上，能独挡一面；
2、精通人力资源各大板块；
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湖南省株洲市芦淞区龙泉街道办事处龙泉村栗塘组
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