岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，提升服务质量和客户满意度  
2. 制定销售策略，完成门店业绩目标  
3. 管理团队成员，优化工作流程与人员配置  

任职要求  
1. 有零售服装行业管理经验  
2. 具备良好的沟通能力与团队协作精神  
3. 有连锁门店管理经验者优先  

工作时间：面议
薪资福利：4500——15000（包含有提成)

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