岗位职责：
1、负责基础人事工作，包括但不限于员工招聘、入职离职手续办理等。
2、协助进行员工档案管理，确保档案资料的完整性与准确性。
3、参与制定并执行公司的培训计划，提升员工专业技能。

任职要求：
1、具备相关人事工作经验，熟悉人事工作流程者优先。
2、熟练掌握办公软件，具备良好的数据分析能力。
3、拥有较强的沟通协调能力和团队合作精神。

工作时间：朝九晚六，周末双休，享受国家节假日。
薪资福利：节日福利+年终奖+五险等；
                  党员优先录取，待遇在原基础上直加1000元；

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