岗位描述：
1、负责公司门店的销售、运营管理；制订本店销售、毛利等计划，并指导落实；
2、负责店面各部门管理人员的培训、工作考评与推荐晋升；维持商场良好的顾客服务形象；
3、组织召开例会、听取各部门课长的意见并做出相应的解决措施，协调店内各课之间的业务联系，对超出职权范围内的事情及时向上级寻求协助；
4、传达并执行总公司营运部的工作计划或指示并及时汇报或反馈；从进销存三个方面严格监控店内的损耗；
5、合理监控用工人事成本，提升员工（包括外场租人员、联营区工作人员、促销员）的工作效率；
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