岗位职责：
1、工作内容：品控管理、库存管理、人员管理、运营管理。
2、岗位职责为执行、反馈、跟进。跨越班次，执行店长交办事项，标准执行的管理者，并及时反馈执行结果。
3、分析店铺数据，进行及时调整，保证速度和质量。
4、协助店长打理店铺
5、女性优先，年龄要求40岁以内
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