岗位要求：
1、带领团队完成业绩目标；
2、制定每月销售计划；
3、根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括:人员计划、人员目标分解计划等销售战术的制定；
4、根据公司总体战略安排，制定、调整直营部的销售战术，即具体的业务开拓方式。包括客户切入方式、客户追踪方式及新的战术的规划实施；
5、部门内员工的培训，激励展业人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能


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