1、人力资源二级证及劳动关系协调师二级以上证书，
2、党员、驾车经验三年以上
3、从事人事岗位6大模块岗位经验3年以上；
4:良好的沟通能力。应变能力、有责任心强，执行力强，
 工作内容：
1：招聘、人员异动、考勤培训、行政文件撰写、党建、客户合同发票对接？劳务关系处理.
2、工资按本岗位经验3年以上、双证证书级别面谈；
3、党员优先；
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