一、岗位职责:
1、负责东北、华北、西南大区各项指标的达成落地,负责区域团队管理;
2、推进并参与经销商的日常运营,按季度经营分析与建议报告;
3、空白市场、新渠道开拓、系统终端,搭建分销体系;
4、渠道秩序管控,质疑反馈,取证备案,查询受理,协调处理及跨区域系统运作备案协调;
5、市场交接主导、协调,参与执行,经销商变更,新客户、分销渠道开发、培训、管理跟进;
6、产品质量问题反馈、跟进、处理,产品信息参数、推广课件、质检报告等相关文件资料;
7、产品线梳理,输出指导,订制订单发起、评估、跟进;
8、指导参与销售公司团队架构建设,协助运营管理;
9、阶段性工作总结、复盘,数据分析、改进提升 ;
10、动销方案、营销方案、项目专案的方案输出 ;
11、下属、新人带教,负责团队人才梯队打造。
二、岗位要求:
1、30--40岁,大专以上学历,市场营销、企业管理相关专业毕业;
2、性格开朗、健谈,有丰富的客户开发、客情维护经验;
3、具有一定的市场前瞻性、市场触觉敏锐,工作规划性强;
4、抗压能力强,5年以上市场营销工作经验,其中至少3年区域销售管理经历。
5、有百货、家居日用品销售经验者优先。
三、薪酬福利:
优厚薪酬:基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤工资+加班工资+其它补贴。
社会保险:签定正式劳动合同,除五险外另外购买雇主责任险。
工作休假:8:00-17:30,享受国家法定节假日,带薪年假。
团建活动:员工运动会、聚餐、职工活动间。
公司福利:节日物资礼金、公寓式住宿(家电齐全),员工食堂(三菜一汤+水果)。
培训发展:专业导师培训指导,外出培训学习交流机会。
晋升完善:完善的晋升体系,不定期涨薪。
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