岗位描述：
1、熟悉辖区内的商品结构，能够及时处理店铺和区域之间的货品调补工作，对补货单据进行审核:
2制作年月目标分解
3、制作销售周报表月报表，对报表数据进行汇总与分析:
4、分析商品结构和商品销售情况，与采购保持日常信息对接;
5、根据仓库及各门店的库存情况，结合商品销售趋势对货品进行合理调整，尽量避免库存:
6、针对滞销商品提出具有可行性的促销和调拨建议。
岗位要求：
1、年龄20~40男女不限。
2、有过类似工作经验。
3、善于沟通，人品良好。
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