岗位描述：
1、负责门店的经营管理工作，协调门店与公司其他部门的关系，做好上级领导交办的工作；
2、制订店内的销售计划，并督促实施，做出相应分析和总结；
3、正确掌握毛利率，控制成本，核算经营成本，及时向公司汇报经营情况；
4、负责店内员工的工作安排及岗位考评工作；
5、制订服务标准和操作规范，并组织员工培训，提升服务质量；
6、做好店内设备、设施的维护工作；做好客情维护，及时处理客诉。
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