岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，执行公司管理制度及工作程序
2、带领团队进行日常销售，完成公司定制的月业绩目标，统计、分析店内经营情况
3、妥善处理顾客投诉及其它突发事件，对门店重大事项进行应急处理与汇报；
4、负责员工招聘评估以及培训带教，管理店员日常行为规范及排班作息等；
职位要求
1.具体3年以上管理经验，从事过医美服务行业经验优先考虑
2.形象端庄，五官端正。有良好的人际沟通能力和团队管理经验
3.具有超强执行力 工作热情 态度端正
4.具有亲和力.工作责任心强
工作薪资
有责底薪5000+门店营业额提成

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